Vous occupez déjà un poste et souhaitez développer vos compétences tout en asseyant votre légitimité ? Ou peut-être êtes-vous au début de votre projet et souhaitez renforcer vos connaissances pour être à la hauteur dès le premier entretien ? Nous proposons un parcours certifiant que nous adaptons à vos besoins  :

IDEC – Coordonner une équipe au sein d'un service médico-social

Ce parcours vous prépare à la certification RS7109 "Coordonner une équipe au sein d'un service médico-social" inscrite au répertoire spécifique de France compétences.

Formation certifiante 100 % en ligne, conçue pour les infirmier·e·s diplômé·e·s d’État souhaitant :

• acquérir ou légitimer leur rôle de coordinateur·rice,

• développer leurs compétences en leadership, gestion de projet, organisation, qualité, gestion des risques, logistique et communication.

Informations clés

• Durée : 6 mois (environ 5–10 h/semaine d'investissement), avec 40 h de e-learning, 40 h d’ateliers (dont 12 h de gestion de projet) et 6 h de suivi individualisé minimum.

• Coût : 3 497 € par participant.

• Prochaine session : septembre 2025.

• Évaluation : mémoire professionnel + soutenance orale devant un jury.

• Taux de réussite : 67 %.

• Taux de satisfaction : 100 %

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez :

• exercer un leadership bienveillant et collaboratif,

• coordonner les ressources humaines et matérielles,

• mener des démarches de qualité et gestion des risques,

• optimiser les circuits de soins et de médicaments,

• maîtriser des outils numériques adaptés,

• communiquer efficacement avec tous les acteurs du secteur médico-social.

Débouchés

• Accès au poste d’IDEC (Infirmier·e Coordinateur·rice) dans des structures comme EHPAD, SSIAD, FAM, HAD, etc.

Accessibilité

• Formation 100 % à distance, compatible avec une activité professionnelle et familiale

• Référent handicap dédié pour garantir l’accessibilité.

• Certification inscrite au Répertoire Spécifique France Compétences, éligible CPF et finançable (employeur, OPCO, ou paiement en plusieurs fois).

Pourquoi choisir cette formation ?

• Pédagogie concrète et ancrée dans la réalité du terrain.

• Nombreux outils pratiques fournis : modèles, check-lists, tableaux de bord, PAQ, etc.

• Accompagnement individualisé : appui à la prise de poste, coaching, suivi hebdomadaire, entraide entre pairs.

• Esprit bienveillant et humain, aligné avec les valeurs du médico-social.

Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez évoluer dans votre carrière ?

ASCO – Participer à la coordination d’un service médico-social - Niveau 1

Formation en ligne, spécialement conçue pour les aide-soignantes (AS) souhaitant renforcer leur rôle de coordinatrice d’équipe.

Informations clés

• Durée : 6 mois (~5–10 h/semaine) incluant :

  • 40 h d’e‑learning

  • 40 h d’ateliers (dont 12 h en gestion de projet)

  • 6 h de suivi individuel

• Tarif : 3 497 € par participant

• Prochaines sessions :

• septembre 2025 (confirmée)

• Évaluation : Présentation orale d’un projet concret

• Questions posées par un jury (infirmier·ère coordonnateur·rice ou cadre de santé)

• Taux :

  • Taux de satisfaction : 100 %

  • Taux de réussite : 100 % (avec abandon < 10 %)

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous saurez :

• Relayer le leadership en favorisant la cohésion d’équipe, la qualité de vie au travail et l’intelligence collective

• Participer à la coordination des ressources humaines 

• Contribuer à la gestion des risques et à l’amélioration continue : analyse d’incidents et actions correctives

• Optimiser les flux matériels en respectant les réglementations et les budgets

• Utiliser des outils numériques pour la gestion et la planification

• Communiquer efficacement avec tous les acteurs

Débouchés

• Légitimité et confiance pour postuler à un poste d’ASCO

• Référentiel de compétences en cours de soumission à France Compétences, en vue d’une future certification officielle

• Poste d'ASCo à temps plein ou partiel pour les ESMS et particulièrement EHPAD, Service d'Aide à domicile, SSIAD

Accessibilité

• 100 % à distance, compatible avec une activité professionnelle et familiale

• Référent handicap pour adapter le parcours selon vos besoins (contact : joan@boosterdecarriere.fr)

Pourquoi choisir cette formation ?

• Approche personnalisée, réaliste et flexible

• Accès 24/7 à des contenus synthétiques et métiers

• Outils pratiques : kits de survie, tableaux de bord, modèles, check-lists

• Suivi sur mesure : CV, préparation à l'entretien, préparation à la prise de poste, accompagnement hebdo et groupes de pair-à-pair

• Culture bienveillante et humaine, axée sur le leadership et la qualité des soins

Un métier en pleine expansion
Le rôle d’aide-soignant(e) coordinateur(trice) est de plus en plus recherché. Nous publions régulièrement des articles de blog pour explorer les opportunités et enjeux de cette évolution professionnelle.

Quelle que soit votre situation, nous avons une formation pour vous accompagner dans votre progression et renforcer vos compétences.