BOOSTER DE CARRIÈRE
Organisme de formation et consulting
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CAPUCINE BUQUET

JOAN PRZYSUSKI
FONDATRICE

"Je place la valeur travail très haute"

Du droit à la santé, de l'animation à l'armée
Un parcours diversifié et enrichissant


Je suis une professionnelle polyvalente avec une formation initiale solide en droit du travail et droit européen. Avant cela, j’ai acquis de l’expérience dans l’évènementiel, l’animation d’enfant, la vente et la restauration. Après avoir débuté ma carrière faisant fonction aide-soignante, j’ai évolué vers le rôle d’infirmière spécialisée en urgence gérontologique.

Mon expérience inclut également une période de neuf années dans le domaine militaire en tant que réserviste opérationnelle dans l’armée de terre, où j’ai pu développer des compétences précieuses, mes dernières missions étaient celles de chef de section proterre, moniteur de tir et de secours au combat.

Depuis 2014, j’ai eu l’occasion de manager des équipes de soin dans des contextes variés, notamment en EHPAD et en Service de Médecine et Réadaptation (SMR) dans le domaine médico-social.

JOAN PRZYSUSKI
infirmière coordinatrice

"Ma mission de coordinatrice de soin a longtemps était ma vie"

Mon parcours entre EHPAD, SMR et aventures en mer.


Notre lieu de travail fonctionne 24/24 et 7/7. Il est tentant de faire des journées à rallonge. Il y a toujours un sujet porteur à valoriser et des heures à faire. Mais ce n’est pas la recette d’un management efficace ni valorisée par vos équipes.

Depuis 15 ans, j’ai appris à challenger mon organisation pour trouver un équilibre avec ma vie hors service et surtout laisser respirer mes équipes !

Parallèlement à mon engagement professionnel, j’aime faire de la voile, privilégiant surtout la navigation en monocoque en solitaire. Cependant, je reste ouverte à des aventures, que ce soit sur un Catamaran ou en Surprise.

Curiosité sans limite: Un parcours atypique et une volonté de créer un impact positif

Un aspect notable de ma personnalité est la curiosité et le goût du défi. Je suis passée d’une phobie du bricolage et l’administratif, à la création d’un organisme de formation et à l’apprentissage de la plomberie dans la même année ! L’effet 40 ans sans doute !

Mon parcours atypique reflète ma capacité à m’adapter, à apprendre constamment et à embrasser de nouvelles opportunités. Animée par le désir de créer un impact positif, tant sur le plan professionnel que personnel, je suis prête à relever de nouveaux défis avec enthousiasme et j’ai hâte que tu me parles des tiens !

CAPUCINE BUQUET

Intervenante


Je suis Capucine Buquet, fondatrice de CBM Santé, entrepreneure, formatrice et coach.

Dans mon ancienne vie, j’ai travaillé plus de 6 ans au sein de la direction d’établissements de santé : EHPAD (Établissements d'Hébergements pour Personnes Agées Dépendantes), SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) et résidence services seniors. En 2021, j’ai décidé de créer ma société pour accompagner les acteurs de la santé dans les défis du quotidien.

Ma vocation dans la vie est d’aider chaque personne ou organisation à être plus alignée et performante pour atteindre les objectifs fixés avec bienveillance.

CAPUCINE BUQUET

L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Passion et diversité

Une équipe pédagogique déterminée à changer le narratif du métier de soignant et de cadre de santé.

Lors de ta formation avec nous, tu auras la chance de rencontrer une équipe pédagogique aussi diversifiée que passionnée. On te présente quelques-unes des personnalités atypiques qui la composent, toutes animées par une volonté commune : changer le narratif du métier d’infirmier et de cadre de santé pour améliorer la qualité de vie de tous, Accompagnés comme Salariés.

Proximité et expertise

Une équipe en emploi pour une formation ancrée dans la réalité professionnelle.

Ce qui rend notre équipe unique, c’est la proximité des intervenants. Ils sont tous en emploi actuellement, ce qui signifie qu’ils comprennent parfaitement les défis que tu pourrais rencontrer. Leur disponibilité et leur légitimité dans leur domaine respectif t’offriront une expérience de formation riche et ancrée dans la réalité professionnelle.

DESCRIPTIFS DE L'ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE EN COURS DE CONSTRUCTION

Les intervenants de la formation “DEVENIR IDEC” sont directrices, qualiticien.nes, responsable RH, psychologue, idec, et cadre de santé.

Bienvenue !

Nous sommes prêts à t’accompagner dans ton parcours de formation !

Nos valeurs

Collaboration, synergie, création de communauté et engagement :

Les valeurs qui guident notre équipe.

Collaboration

Nous ne voyons pas les personnes qui s'inscrivent à la formation comme de simples étudiants voués à disparaître absorbés par le monde du travail, mais plutôt comme des futurs collaborateurs.

Synergie

Notre objectif est de les voir bientôt évoluer au sein de notre métier, mais aussi de les intégrer pleinement à notre écosystème, en les encourageant à devenir des référents de parcours pour les prochaines générations d'IDEC pour le programme “Devenir IDEC”.

Création De Communauté

Nous ne cherchons pas seulement à former des professionnels compétents souvent isolés, mais à construire une véritable communauté de soignant-formateur-managers où chacun est une pièce essentielle du puzzle. Notre force réside dans la solidité et la densité de notre réseau, et nous croyons en la puissance de chacun, même des plus novices parmi nous. C'est pourquoi nous aspirons à libérer l'accès à la connaissance qui garantit un management vertueux. Nous savons que la robustesse de notre système n’est aussi solide que son maillon le plus faible.

Engagement

Nous attendons des participants à nos formations une attitude active et exemplaire. L'engagement des formateurs se veut totale. Nous avons la conviction de pouvoir changer le monde du sanitaire et sociale. Plus qu'une simple formation, c'est une invitation à un engagement à long terme. Ensemble, nous sommes bien plus que la somme de nos parties, nous sommes une équipe résolument engagée à bâtir des bases solides pour l'avenir de notre profession.

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