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Infirmière coordinatrice : Comment réussir sa prise de poste en EHPAD


Lorsqu'on prend un nouveau poste d'infirmière coordinatrice en EHPAD, il peut être difficile de savoir par où commencer. La tentation est grande de vouloir immédiatement changer l'organisation ou d'exiger des standards plus élevés du personnel. Cependant, améliorer les comportements et les habitudes des individus est souvent la tâche la plus ardue.

Les habitudes humaines sont profondément ancrées et nécessitent du temps et des efforts considérables pour être modifiées. C'est pourquoi il est crucial d'aborder d'autres aspects avant de s'attaquer à un changement pur et dur. Un point de départ efficace est l'environnement de travail, car celui-ci influence directement les comportements humains et est bien plus facile à modifier.

En injectant un peu de temps et de budget, même de petits ajustements peuvent faire une grande différence. Parfois, une simple étagère peut être un véritable "game changer". En commençant par auditer le matériel disponible et en mettant en place un plan d'action pour son amélioration, on peut donner un nouveau souffle à l'équipe et améliorer la qualité de vie au travail (QVT) des salariés.

Ordre de marche

 

  1. Organisation et Accessibilité du Matériel :

    • ️ Mettre en place des espaces de rangement dédiés et accessibles pour chaque type de matériel.

    • Assurer que les équipements sont facilement en nombre, trouvables et utilisables par le personnel, réduisant ainsi le stress et le temps perdu à chercher les outils nécessaires.

 

  1. État et Maintenance du Matériel :

    • ️ Effectuer un inventaire régulier et veiller à la maintenance proactive des équipements pour éviter les pannes et les dysfonctionnements.

    • Remplacer les équipements obsolètes ou endommagés par des versions plus modernes et efficaces.

 

  1. Formation et Utilisation Optimale :

    • Former le personnel sur l'utilisation correcte et optimale des équipements pour maximiser leur efficacité et prolonger leur durée de vie.

    • Introduire des sessions de formation régulières pour familiariser les nouvelles recrues avec le matériel disponible.

 

Impact sur la Qualité des Soins

Un environnement de travail bien organisé et équipé a un impact direct sur la qualité des soins prodigués aux résidents. Voici quelques points clés à considérer :

 

  • Efficacité du Personnel ‍♂️ : Lorsque le personnel dispose des outils adéquats et sait où les trouver, il peut se concentrer davantage sur les soins aux patients plutôt que sur des tâches administratives ou logistiques. Cela améliore non seulement l'efficacité des soins, mais aussi la satisfaction des résidents.

 

  • Réduction des Risques d'Erreurs et d'Accidents ⚠️ : Un matériel en bon état et bien entretenu réduit les risques d'erreurs et d'accidents, améliorant ainsi la sécurité des soins. Par exemple, des dispositifs médicaux fiables et des équipements correctement fonctionnels minimisent les incidents tels que les chutes ou les erreurs de dosage.

 

  • Optimisation des Ressources : En disposant de matériel de qualité, le personnel peut optimiser l'utilisation des ressources disponibles. Cela signifie moins de temps passé à chercher ou réparer des équipements défectueux et plus de temps consacré aux soins directs.

 

  • Coût et Durabilité : Utiliser du matériel de mauvaise qualité ou mal entretenu peut entraîner des coûts supplémentaires à long terme. Le coût des EI, les réparations fréquentes et le remplacement des équipements peuvent peser lourdement sur le budget de l'établissement. En revanche, investir dans du matériel de qualité et en assurer la maintenance régulière permet de réaliser des économies sur le long terme.

 

  • Moral du Personnel ‍⚕️ : Un environnement de travail bien équipé et organisé contribue également à améliorer le moral du personnel. Des outils appropriés et fonctionnels facilitent le travail quotidien, réduisant ainsi le stress et augmentant la satisfaction professionnelle.

 

  • Qualité des Soins ❤️ : En fin de compte, un bon équipement permet de fournir des soins de meilleure qualité. Les résidents bénéficient d'un accompagne plus précis et plus sûr, ce qui améliore leur bien-être général et leur satisfaction.

 

En conclusion, l'impact d'un environnement de travail bien organisé et équipé ne se limite pas seulement à l'efficacité du personnel, mais touche également la sécurité, la satisfaction et le coût des soins. Investir dans un bon matériel et assurer son entretien régulier est donc un rôle essentiel du cadre. Ce temps d'amélioration ne devrait générer aucune résistance au changement, alors foncez, et améliorez la qualité de vie de vos résidents à moindre de risque !   ❤️‍

 

Conclusion

En commençant par améliorer la gestion du matériel disponible, on peut rapidement et efficacement améliorer le moral de l'équipe et la qualité de vie au travail, tout en ayant un impact positif sur la qualité des soins.

Vous vous êtes déjà demandé si vous connaissiez précisément le matériel dont vous avez la charge et la législation qui le réglemente

N'oubliez pas de consulter nos autres articles de blog pour approfondir vos connaissances sur la gestion du matériel en EHPAD.✨


 


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