BOOSTER DE CARRIÈRE
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Je crois en une culture du management bienveillant et profondément humain dans le programme devenir infirmière coordinatrice

NOTRE PROGRAMME

DEVENIR INFIRMIÈRE COORDINATRICE

Vous occupez déjà un poste et vous souhaitez développer vos compétences et asseoir votre légitimité ?

Vous n'êtes pas en poste mais c'est un objectif et vous souhaitez acquérir des compétences en management et gestion de projet.

Le programme "Devenir infirmière coordinatrice" va vous permettre d'atteindre vos objectifs harmonieusement.


C’est une formation pour avancer et s’épanouir dans sa carrière.

Pré-requis

Objectifs

Durée

Prochaines sessions

Tarif

Manager une équipe de soins
Devenir infirmière coordinatrice

PRÉ-REQUIS

Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier

TARIF

3 495 €

par participant

PROCHAINES SESSIONS

4 Novembre 2024

Avril 2025

DURÉE

  •  6 mois 
  • 30 heures e-learning
  • 24 heures en atelier
  • 6 heures en individuel

OBJECTIFS

  • Comprendre les enjeux du poste d'infirmière coordinatrice
  • Trouver son premier poste et s'intégrer harmonieusement
  • Se situer dans un environnement d'instance et de temps forts
  • Assurer la continuité des soins en manageant les ressources humaines dans le respect du droit du travail
  • Garantir la continuité des soins en maitrisant les approvisionnements et les stocks
  • Établir l'accompagnement d'une équipe dans une dynamique projet
  • Entrer dans la démarche qualité
  • S'affirmer pour le bien du groupe et trouver son style de management
  • Gérer les risques et les situations complexes

Questions fréquentes

Devenir infirmière coordinatrice

Modalités d'évaluation
 

Contrôle continu :

Chaque module est validé par un questionnaire à choix multiples.

La participation pertinente aux ateliers est évaluée en continu.

Un oral de fin de formation suivi d'une session de questions/réponses devant un jury extérieur à l'organisme de formation.

Débouchés

Après la formation et la certification, vous êtes prête à assumer des missions quotidiennes et suivre des plans d'action sur l'année

 

Le suivi individualisé
 

Un contrat pédagogique et un plan d’action personnalisé sont rédigés et signés entre l’apprenant et l’intervenant à l’issu d’un entretien d’une heure afin de structurer un plan d’action en fonction des axes d’amélioration et de la personnalité de l’apprenant.


Modalités d'évaluation
Évaluation de la formation à chaud en fin de session elerning et remise d’une attestation de formation.

Trois mois après la fin de la formation en elearning une évaluation à froid est réalisée

Équivalences et Passerelles
 

Pas d'équivalence ni passerelle

Accessibilités aux personnes en situation de handicap
 

Les formations en présentiel sont dispensées dans des salles d’établissements en conformité avec la réglementation PMR en vigueur. Si cela est nécessaire Booster de carrière adaptera les conditions d’accès afin de compenser la situation de handicap et de rendre la formation accessible à tous.

Modalités d'accès

Après un contact par mail : joan@boosterdecarriere.fr ou par téléphone : 06.89.41.07.95

Nous parlerons de votre projet professionnel, si vous choisissez de poursuivre avec nous, vous recevrez un lien d’inscription afin de compléter le dossier administratif.

L’inscription est possible jusqu’à une semaine avant la date de rentrée, mais nous vous conseillons de prendre le temps pour être le plus serein dans cette démarche de formation.

Méthodes Mobilisées
 

Les temps de elearning utilisent nécessairement des méthodes démonstratives et l’exposition de théories et de situations pratiques.

Lors des ateliers, des échanges sur le forum et des entretiens individuels, le temps est plus propice aux méthodes pédagogiques dites interrogatives, expérimentielles, et de découverte.

Tu as un doute sur ta capacité à occuper un tel poste ?

Je t’offre un quiz ludique mais redoutable pour connaitre ton niveau de maturité actuel pour ce type de poste.

Quand tu as fait ce quiz, prends un rdv ici et nous pourrons parler ensemble de ton projet professionnel, j’espère que je pourrai t’aider. À très vite.

Développer ton potentiel d'encadrement

Une formation pour progresser et s'épanouir professionnellement

Si tu vises ton premier poste d'encadrement

Mon objectif est de t’accompagner dans cette évolution professionnelle vers les postes d’IDEC/IDER/RDS, que ce soit en EHPAD, SIAD, FAM, HAD ou d’autres structures hors hôpital.

Si tu es déjà dans l'encadrement

Mais ce n’est pas tout ! Le programme devenir infirmière coordinatrice s’adresse également aux IDEC qui ont accédé à leur poste sans qualification et qui souhaitent maintenant être soutenus pour plus de sérénité et de productivité.

Pour plus de sérénité pour ton employeur et pour toi

Mon rôle et de t’offrir les compétences nécessaires en leadership, en gestion des risques et en gestion de projet, pour exceller dans ton rôle de manager d’équipe de soin.

Les piliers de la formation
Devenir IDEC

Adaptable - Réaliste - Personnalisée

Devenir IDEC

Des contenus accessibles 24/24 de n'importe où 7/7

Des heures d'écoute et de visionnage d'apports théoriques choisis et incontournables pour faire de toi l'IDEC du changement

  • Initiation aux principaux logiciels métiers
  • Le cadre légal
  • Les bases du management
  • Les bases de la démarche qualité
Devenir IDEC

Des outils clefs en main

Les kits de survie de l'IDEC sont à toi, tu n'as plus qu'à les mettre en œuvre et à les mettre à ton image.

En fonction de tes besoins, je peux mettre à ta disposition :

  • Tableaux de bord
  • Outils PAq
  • Check list, modèles
  • Affichages
Devenir IDEC

Un accompagnement pas à pas et sur mesure

Mon suivi est individualisé. Il peut commencer  de ton départ du poste d'ide.

  • Aide à la rédaction de CV jeune encadrant
  • Préparation aux entretiens d'embauche
  • Mon accompagnement continue après la prise de poste.
  • Contribution à l’élaboration de ton plan d'action des trois premiers mois
  • Point à la semaine afin de garder un cap sain et soutenable
  • Groupe de travail sur des préoccupations communes en petits groupes
  • Entretien de suivi individuel

Les résultats de la formation
Devenir IDEC

Ta réussite - notre réussite

Formation infirmière coordinatrice

Taux de réussite à l'examen final

La première promotion a été accueillie en Juillet 2023 pour l'ouverture de l'organisme de formation.

La formation suit son cours actuellement, nous avons hâte de te communiquer nos premiers bilans et résultats en Janvier 2024. 

Formation infirmière coordinatrice

Taux et causes des abandons en cours de formations

Voici un troisième indicateur qu'il nous a paru intéressant de suivre afin d'objectivité notre engagement vis-à-vis de nos stagiaires.

Identifier les causes d'abandon et les prévenir, c'est te signifier que cette formation est bien plus qu'une ligne dans le CV, c'est aussi la rencontre avec toi-même, ta meilleure amie, mais aussi une communauté qui va t'aider à atteindre tes objectifs.

Car ta réussite, c'est aussi un peu la nôtre.

On parle de toi ?
Réserve ton appel pour faire le point sur ton projet professionnel

On parle de nos expériences ?
Trouve-moi sur Instagram en cliquant ici et Ajoute-moi.

Je crois en une culture du management bienveillant et profondément humain dans le programme devenir infirmière coordinatrice

Mon objectif est de développer chez toi une posture de qualité, et de créer un environnement sécurisant propice au bien-être des équipes qui te sont confiées, et donc des personnes fragiles dont elles s’occupent.

Grâce à des modules spécialisés, nous abordons ensemble les défis spécifiques auxquels les managers d’équipes de soin sont confrontés au quotidien.

En rejoignant mon programme devenir infirmière coordinatrice, tu auras accès à une formation en ligne qui te permettra de développer tes compétences, d’élargir tes connaissances et de faire bouger les lignes dans ton domaine.

Nous proposons également des formations pour devenir aide-soignante coordinatrice.

Formation infirmière coordinatrice

Je vais mettre à ta disposition des outils de management et de gestion, des contenus théoriques et pertinents, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Je t’offre un suivi régulier, depuis ton départ du poste d’IDE jusqu’à ton intégration en tant qu’IDEC.

  • Je mets à ta disposition des outils de management et de gestion pour t'aider dans ton quotidien.
  • Le contenu en ligne est synthétique, facile à assimiler et adapté à ta réalité professionnelle.
  • Et enfin, tu bénéficieras d’un suivi fréquent et flexible lors de la recherche de ton poste et durant les premiers mois de ta nouvelle carrière d’IDEC !

Alors, es-tu prêt à relever le défi et à transformer ta carrière ?

Rejoins-moi dès maintenant et ensemble, faisons la différence !

infirmière management

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