3 idées reçues sur la formation IDEC
Avant de se décider, presque toutes les infirmières et infirmier qui envisagent de devenir IDEC entendent, ou se disent à elles-mêmes, les mêmes phrases toutes faites. « Il faut déjà avoir de l'expérience de cadre. » « Une formation à distance, ça ne vaut rien. » « De toute façon, je n'ai pas les moyens de la financer. » Ces idées circulent depuis des années dans le secteur, et elles ont probablement déjà découragé plus d'infirmières compétentes que le contenu réel de la formation lui-même.
On les reprend une par une, sans détour.
Idée reçue n°1 : « Il faut déjà être cadre ou avoir géré une équipe pour se lancer »
C'est sans doute l'idée reçue la plus répandue, et la plus paralysante. Beaucoup d'infirmières pensent qu'il faut avoir occupé un poste d'encadrement, ou détenir un diplôme de management, avant même de pouvoir envisager la formation IDEC.
La réalité
La formation Devenir IDEC n'est pas un parcours figé : elle se construit autour du profil et de l'expérience de chaque participant.
Pour les infirmiers et infirmières qui n'ont jamais eu l'occasion d'encadrer une équipe, nous reprenons l'ensemble des fondamentaux : posture managériale, organisation du service, animation d'équipe, communication avec les familles et les partenaires. Rien n'est présupposé acquis.
Pour les candidats déjà expérimentés, nous avançons plus vite sur les bases et consacrons le temps gagné aux sujets à forte valeur ajoutée pour leur management au quotidien : gestion des situations complexes, pilotage de la qualité, conduite du changement, gestion des conflits et des plannings, positionnement vis-à-vis de la direction et des équipes.
Concrètement, cette adaptation se traduit par :
- un ordre des modules modulable, ajusté aux priorités et au rythme de chacun ;
- des rendez-vous individuels ajoutés au parcours dès qu'un besoin spécifique est identifié ;
- un approfondissement à la carte des thématiques directement utiles à la prise de fonction ou au poste occupé ;
- un suivi tout au long du parcours, pour réajuster le programme si les besoins évoluent.
L'objectif reste le même pour tous : que chaque participant reparte avec des compétences immédiatement mobilisables dans son établissement, quel que soit son point de départ.
Aucune situation n’est idéale, pour tous il y a aura des efforts à fournir pour obtenir la certification de leurs compétences d’IDEC.
Idée reçue n°2 : « Une formation à distance, ce n'est pas aussi sérieux qu'en présentiel »
Cette idée reçue vient souvent d'une mauvaise expérience passée, ou de celle d'une collègue : un module à distance abandonné après quelques semaines, un sentiment d'être livrée à soi-même derrière un écran, sans personne pour vérifier qu'on avance vraiment.
La réalité
La reconnaissance d'une certification comme le RS7109 ne dépend pas de la modalité de formation, mais du contenu du référentiel et de l'organisme certificateur. Ce qui fait la différence entre une formation à distance qui fonctionne et une formation à distance qui échoue, ce n'est pas le format en lui-même, c'est l'accompagnement qui va avec.
Chez nous, un retard sur un module déclenche un vrai appel, pas un mail automatique, pour comprendre où ça bloque et réajuster le rythme avant que le retard ne devienne un abandon. C'est cet accompagnement, bien plus que la modalité à distance ou en présentiel, qui détermine si une formation « vaut quelque chose » pour vous.
Ce que ça change concrètement : la question à se poser n'est pas « distance ou présentiel », mais « suis-je accompagnée, ou seule face à une plateforme ».
Idée reçue n°3 : « Je n'ai pas les moyens de financer cette formation »
C'est souvent la dernière idée reçue, et celle qui arrête tout net une candidate pourtant motivée : l'idée que sans solution de financement déjà identifiée, le projet n'est tout simplement pas réalisable.
La réalité
La grande majorité de nos étudiants n'avaient pas de solution de financement claire en tête au moment de leur premier contact avec nous. Plan de développement des compétences de l'employeur, financement individuel échelonné : il existe presque toujours une piste, mais elle n'est pas toujours évidente à identifier seule, et ce n'est pas à vous de la trouver sans aide.
Ce que ça change concrètement : ne pas avoir de solution de financement en tête n'est pas une raison de renoncer avant même de se renseigner. C'est précisément le rôle du premier échange avec notre équipe que de faire ce point avec vous.
Ce que ces trois idées reçues ont en commun
Dans les trois cas, l'idée reçue décourage de se renseigner avant même d'avoir les vraies réponses. Elle transforme une hésitation légitime en renoncement définitif, souvent sur la base d'une expérience vécue par quelqu'un d'autre, ou d'une rumeur qui circule dans une salle de pause.
En résumé
Vous n'avez pas besoin d'être déjà cadre pour envisager la formation IDEC. Une formation à distance bien accompagnée vaut largement une formation en présentiel mal suivie. Et l'absence de solution de financement évidente n'est jamais, à elle seule, une impasse. La meilleure façon de vérifier tout ça, ce n'est pas de se fier à ce qu'on vous a dit, c'est de poser directement la question.
